![Jak jsou provozní spokojení s brigádníky z Grasonu?](https://blog.grason.cz/wp-content/uploads/2023/09/Screenshot-2023-05-11-at-14.35.51-2.jpg)
Nové hodnocení chrání anonymitu hodnotících podniků a přidává více informací o pracovníkovi. Podívejte jak manažeři grasony 3 měsíce od nasazení nového systému hodnotí bez bázně z odplaty.
1.427 grasonů získalo za 3 měsíce nějaký štítek. Na otázku zda-li by pracovníka manažer znovu najal udělilo 54% manažerů hodnocení URČITĚ ANO, 43% ANO a pouze ve 3% NE nenajali. Míru kvality a spokojenosti podniku s grasony, měříme i podle udělení silných a slabých stránek pracovníka. Těší nás, že silné výrazně převyšují ty slabé.
Silné stránky
![](https://blog.grason.cz/wp-content/uploads/2023/09/Screenshot-2023-09-13-at-11.36.29.png)
Slabé stránky
![](https://blog.grason.cz/wp-content/uploads/2023/09/Screenshot-2023-09-13-at-11.37.17.png)
Jak vám následně zobrazujeme data v profilu člověka? Podívejte na ukázkový obrázek níže.
![](https://blog.grason.cz/wp-content/uploads/2023/09/Screenshot-2023-05-11-at-14.35.51-2-1.jpg)
![](http://blog.grason.cz/wp-content/uploads/2023/02/Basic-blue-2-1024x1024.jpg)