Nové hodnocení! Chráníme anonymitu hodnotících podniků a přidáváme více informací o pracovníkovi
Zpětná vazba na pracovníky je pro nás v Grasonu i pro vás, manažery klíčová. Chceme proto, aby co nejvíce odpovídala realitě. Proto kompletně měníme celý koncept hodnocení, zvyšujeme vaši ochranu a budeme vám zobrazovat více informací o pracovních. Zavádíme tyto tři novinky: Chráníme vaše soukromí Upřímná zpětná vazba je pro nás důležitá. Nově pracovníci vidí […]
Je to personální agentura. Grason není personální agentura, ale propojovatel. S pracovníky uzavírá pracovní smlouvu přímo váš podnik. Lidé nechodí na pohovory, tzn. ani Grason nemůže fungovat. Díky hodnocení se pracovníci nemohou spoléhat na anonymitu, jelikož si nesou svou pracovní historii ve svém profilu. Tuto historii vidí všichni manažeři. A pokud by se stalo, že […]
Kolik procent lidí ve FB skupině vidí příspěvek s nabídkou práce? Máme tipy jak to zlepšit.
Inzerujete pracovní nabídky na facebookových skupinách? Možná netušíte, že ne vše co sdílíte, uvidí všichni sledující ve skupině. Dosah příspěvku a jeho čas po který se uživatelům aktivně zobrazuje ve feedu s posty je poměrně krátký. Víme jak to zlepšit. V průměru Váš příspěvěk uvidí 2.5%-10% aktivních uživatelů, kterých je cca polovina z celkového počtu […]
Jak Grason využívají malé kávárny a bistra?
Smetana Q SmetanaQ kavárna s výběrovou kávou na břehu Vltavy se do Grasonu registrovala už v září 2019. Využívají hlavně služeb hostesek a runnerů, aby odlehčili ruce svým stálým zaměstnancům. Aplikaci používají na každodenní bázi, kdy pokryli více jak 700 směn. PS: Jejich první směna se obsadila za 45 minut. Bowl & Tonic Bowl&Tonic, malý […]
Snížení mzdových nákladů za kmenové zaměstnance bez omezení výkonu skladu
Scuk patří do trojice největších online prodejců potravin na českém trhu. Zaměřuje se na farmářské výrobky té nejvyšší možné kvality a čerstvosti, což s sebou přináší větší nároky na logistiku a skladování, a tím pádem i vyšší náklady. Cíl spolupráce Ve Scuku potřebovali optimalizovat náklady pracovníků, proto došlo ke snížení počtu kmenových zaměstnanců na HPP […]
Vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ v gastronomii zrušeny!
Zaměstnavatel nově vstupní prohlídku nemusí požadovat u DPP a DPČ, kdy zaměstnanci konají práce výhradně zařazené do první nebo druhé nerizikové kategorie. Tuto povinnost upravila novela platná od 1.1. 2023. Dle ust. § 59 odst. 1 písm. b) bodu 2. z.č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách je zaměstnavatel povinen zajistit vstupní lékařskou prohlídku před […]
DATART a extrémní sezónní poptávka? Žádný problém!
Datart, jeden z hlavních hráčů v prodeji spotřební elektroniky v České republice, se během roku potýká s pravidelnými i nárazovými výkyvy prodejů. S jejich personálním vykrytím Datartu už víc než rok pomáhají pracovníci přicházející přes Grason. Cíl spolupráce Datart má každoročně v průběhu podzimního a zimního období několikanásobně vyšší prodeje zboží než ve zbytku […]
Plánujte směny jednoduše a přehledně v GrasonPlan
Zaměstnanec získá přehled Moderní plánování směn posiluje spolehlivost a loajalitu zaměstnanců. Možnost sdílení mezi více provozy jim dává na výběr z většího množství práce. ⏱ Šetří čas. Neztrácejte čas voláním a zjišťováním, kdo má kdy čas, nechte za sebe pracovat aplikaci. 👀 Je přehledný. Vše máte na jednom místě. Dejte sbohem zmatkům ve Whatsappech, Messengerech a přečmáraných […]